Nossa equipe de suporte ao cliente está aqui para responder às suas perguntas. Pergunte-nos qualquer coisa!

O escritório atua no ramo do Direito de Família, e nossa Advogada de Família em Curitiba trabalha tanto no litígio quanto na advocacia preventiva. Na seara da advocacia preventiva, o escritório auxilia e orienta o cliente sobre como enfrentar o litígio, sobre quais provas e documentos devem ser apresentados e, por fim, aconselhamos o cliente sobre como se posicionar diante da parte contrária. Também na atuação preventiva o escritório proporciona o planejamento sucessório, a fim de colaborar na escolha da melhor solução para cada caso específico.

As relações interpessoais denotam a necessidade de sensibilidade e eficiência para a solução do conflito. As questões de família envolvem vários pontos como elaboração de contratos pré nupciais, divórcios, testamentos, inventários, reconhecimento de união estável e tantos outros.

Diz a Advogada de Família em Curitiba, que,

É preciso analisar a questão de forma a preservar a relação das partes sem que para tal sejam minimizados os direitos destes. Nosso escritório vai lhe assessorar de modo que haja minimização dos impactos emocionais que o tema abrange.

Dentre alguns dos atos de nossa competência, destacam-se:

Divórcios Judiciais e extrajudiciais;

Reconhecimento e dissolução de união estável, judiciais e extrajudiciais;

Ações de Alimentos (pensão alimentícia, revisional de alimentos, exoneração);

Guarda e regulamentação de visitas;

Alienação parental;

Adoção;

Interdição judicial;

Testamento e anulação;

Anulação de Casamento;

Inventários Judiciais e Extrajudiciais;

Alimentos (pedido, oferta, revisional, exoneração e execução);

Casamento;

Divórcio (consensual ou litigioso);

Homoafetividade;

Filiação (reconhecimento de paternidade, negativa de paternidade, socioafetividade, etc);

Guarda e visitação;

Medidas Cautelares (separação de corpos, arrolamento, busca e apreensão, etc);

Pacto Antenupcial;

Pedidos de Alvará;

Planejamento patrimonial e sucessório;

Partilha de Bens (formalização, anulação, etc);

Poder Familiar;

Regime de Bens;

Registro Civil;

Tutela;

Interdição (Curatela de incapazes);

União Estável (Formalização, Reconhecimento e Dissolução);

Autorizações para Viagens de Menores;

Ações Indenizatórias por Abandono Afetivo;

Dentro da família deve haver solidariedade entre os membros, nos quais se baseiam em “ajudar e ser ajudado”. Esse princípio informa que, como os pais têm o dever de cuidar dos filhos, os filhos também, o princípio da solidariedade, devem cuidar de seus pais na velhice.

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Advocacia Aline Angel Cordeiro

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Salário Maternidade Pago no caso de nascimento de filho ou de adoção de criança. Benefício devido a pessoa que se afasta de sua atividade, por motivo de nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Saiba que o Salário-Maternidade da segurada empregada em empresa deve ser solicitado diretamente ao empregador, veja abaixo: O Salário-Maternidade de quem trabalha em empresa deve ser pago diretamente pelo empregador. O Instituto Nacional do Seguro Social esclarece que o benefício do Salário-Maternidade, no...